萝卜视频app最污免费
文化理念


員工信條:

不學習就是選擇落後,不盡心就是放棄希望。

幹部作風:

要用心、講真話、辦實事、要真做。

機關作風:

貼近實際、貼近基層、貼近市場。

團隊建設:

理念的認同是團結的基石,幹事的基礎。

管理者信條:

不作為就是失職,亂作為則猶如犯罪。

格言:

改良者死,變革者生。打造森林中的化工城。



改良者死,變革者生

安全環保不容一絲妥協

打造森林中的化工城

打造時代的企業、智能的結構、階段的幹部、協同的集群、活力的文化

持續不斷的用心和專注定會產生奇跡

認真做事可以把事情做對,用心做事才能把事情做好

萝卜视频app最污免费是一個大家庭、一所大學校、一座大舞台

戰略導向是前提、產業整合四根本、要素整合是支撐、文化整合是保障、先人後事是關鍵


激情文化

做企業、幹事業要有激情。激情是一種強烈的情感表現形式,它往往發生在強烈刺激或突如其來的變化之後,具有迅猛、激烈、難以抑製等特點。人在激情的支配下,常能調動身心的巨大潛力。激情文化本質是用心做事、堅韌不拔和忘我奉獻,是要將激情轉化為外在的行動。萝卜视频app最污免费發展,首先需要形成創新的文化氛圍,有一批激情的幹部員工,敢於直麵困難和挫折,具有堅韌不拔、愈挫愈勇、忘我工作、樂於奉獻的精神,這是激情文化的最高境界。

理性文化

市場經濟不相信虧損。企業成敗的標準就是業績。講理性就要遵循規律、規則,要有科學的工作態度。講理性對一個幹部來說,關鍵要有正確的思維方式,積極的思維方式產生的是正向效應,而消極的思維方式則會走向反麵。要在學、思、悟、行中不斷地去優化思維方式,從而提高市場的感悟力、資源的整合力和哲學的思辨力。

和美文化

和美既是一種美好的願望與追求,也是企業和諧健康持續發展的本質要求。萝卜视频安装下载要打造和美企業,和美企業的內涵是對內要形成和美的勞動關係、幹群關係、人際關係;對外要建立和美的政企關係、企業間關係、企業與社會關係。在當前萝卜视频app最污免费強調戰略協同的發展階段,倡導和美文化尤為重要。和美文化的關鍵在於提高領導的溝通能力和水平,轉變幹部的工作作風。一個成功的領導者,70%的精力要用於溝通,形成統一的思想,創造良好的氛圍,形成和諧推進工作的良好環境。

感恩文化

感恩是一種美德,也是一種智慧。倡導感恩文化有利於人與人之間的和諧,也有利於增強幹部員工的社會責任感。一個企業和一個人的成功,既來自於自身的努力和曆史的機遇,更來自於方方麵麵的關心和支持。要用一種感恩的心態看待自我。在逆境中,要把困難和問題看成是練好內功,提升能力的積極因素,不要去怨天尤人。感恩文化的根本在於心態,有了積極平和的心態與寬廣的胸懷,就能正確對待個人的得與失,就能真正把“敬天愛人”轉化為自覺的行為。

陽光文化

陽光代表萝卜视频脖起来才有劲在文化建設中倡導的真誠、開放、和諧的價值觀。萝卜视频脖起来才有劲要像玻璃一樣透明地經營,領導者要陽光、率真,對事不對人。領導者支持什麽,反對什麽,就是一種導向、一種力量。從集團領導到一線員工,都應該努力加強自身修養,塑造“陽光心態”,形成自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態。要堅持權力運行的